【东莞教师招聘】茶山镇第二小学招聘教师14人

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一、学校简介

  东莞市茶山镇第二小学创办于1952年9月,原名增埗小学,2003年9月由增埗村投资新建。学校位于东莞市茶山镇增埗村,现有教学班级34个,占地面积52100平方米,建筑面积27551平方米,教育教学设施齐全,校园整体规划合理,环境优美,绿树成荫,建有体育馆、教师宿舍楼、篮球场、足球场、200米环形跑道和低年级游乐场地。学校坚持以“以人为本,让每一个学生都获得发展”为办学理念,在这一办学理念的引领下,让每一个学生都能受到教师的关怀、尊重和重视。学校先后被评为广东省一级学校、广东省现代教育技术实验学校、广东省绿色学校、广东省依法治校示范校。

  二、招聘岗位

  小学语文教师5人,小学体育2人,小学音乐教师1人,小学美术教师1人,小学综合实践教师1人,小学科学教师1人,专职心理健康教育教师1人,校医1人,电工1人。

  三、招聘条件

  (一)小学语文教师、小学体育教师、小学综合实践教师

  1.须具备相应的教育教学能力,能胜任应聘岗位工作;

  2.具备与所聘岗位相适应的教师资格证,本科学历;

  3.应届毕业生或在职教师不限,有教学经验者优先;

  4.须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求;

  5.须符合国家的计划生育政策,品德端正,无任何违法法纪行为,没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

  (二)小学科学教师

  1.须具备相应的教育教学能力,能胜任应聘岗位工作;

  2.具备与所聘岗位相适应的教师资格证,科学或者相关专业本科学历;

  3.应届毕业生或在职教师不限,有教学经验、科技类竞赛活动经验者优先;

  4.须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求;

  5.须符合国家的计划生育政策,品德端正,无任何违法法纪行为,没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

  (三)小学音乐教师

  1.须具备相应的教育教学能力,能胜任应聘岗位工作;

  2.具备与所聘岗位相适应的教师资格证,本科学历;

  3.应届毕业生或在职教师不限,有教学经验、舞蹈特长者优先;

  4.须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求;

  5.须符合国家的计划生育政策,品德端正,无任何违法法纪行为,没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

  (四)小学美术教师

  1.须具备相应的教育教学能力,能胜任应聘岗位工作;

  2.具备与所聘岗位相适应的教师资格证,美术书法相关专业本科学历;

  3.应届毕业生或在职教师不限,有教学经验、书法特长者优先;

  4.须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求;

  5.须符合国家的计划生育政策,品德端正,无任何违法法纪行为,没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

  (五)专职心理健康教育教师

  1.须具备相应的教育教学能力,能胜任应聘岗位工作;

  2.具备与所聘岗位相适应的教师资格证,心理健康教育专业或者相关专业的本科学历;

  3.应届毕业生或在职教师不限,有具有较强的口头和文字表达能力、组织协调能力、团队合作精神和计算机操作水平优先;

  4.须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求;

  5.须符合国家的计划生育政策,品德端正,无任何违法法纪行为,没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

  (六)校医

  1.具备医学相关专业本科及以上学历;

  2.具有医师执业资格证书;

  3.热爱教育事业,身体健康,能从事学校医务室工作;

  4.须符合国家的计划生育政策,品德端正,无任何违法法纪行为。

  (七)电工

  1.具备电工相关专业中专及以上学历;

  2.具有电工从业资格证书;

  3.身体健康,能从事电工维修等工作;

  4.须符合国家的计划生育政策,品德端正,无任何违法法纪行为。

  四、考核方式

  资格审核+直接面试

  教师岗位:教学设计+课堂实际教学后,进行面谈。

  校医、电工岗位:面谈

  专职心理健康教育教师、校医、电工录用者可从2019年5月起聘,其他教师岗位从2019年9月起聘,一年聘用期满后,经学校考核合格者续聘。

  五、待遇

  1.教师岗位

  起薪+每年提薪。起薪:年薪9万(全包),特别优秀者可聘为特聘老师,起年薪11万(全包)。每年提薪:经学校考核为优秀者,每年提薪1万起,提供宿舍。

  2.校医

  年薪6万元(全包),提供宿舍。

  3.电工

  月薪4000元至4500元,提供宿舍。

  六、资料提交和联系方式

  即日起到2019年4月15日,将个人简历、近期生活照、身份证、学历证书、教师资格证及相关证件复印件电子版发送dgerxiao@163.com.

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