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一、学校概况

西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校。学校创建于1955年,原名为西安航空技术高等专科学校,2012年经教育部批准升格为普通本科院校,更名为西安航空学院。

二、招聘计划

2019年学校计划公开招聘约161人,其中专任教师106人,实验教师13人,其他专业技术7人,辅导员10人,教学行政秘书11人,其他管理14人,具体计划长按二维码查看:



三、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、具有较高的思想素质、良好的职业道德,以及较强的专业工作能力和健康的心理;安心本职工作,团队协作精神好;

4、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

5、原则上博士研究生不超过35岁,硕士研究生不超过30岁,有丰富的企事业单位实践工作经历者可适当放宽。

6、可接受长期在阎良校区工作。

四、招聘待遇

(一)博士研究生

1、见习期合格后纳入学校事业编制;

2、入校前三年内,绩效工资按照副教授(专业技术7级)标准执行;

3、提供安家费15-25万元;

4、自然科学类提供15-25万元、人文社科类提供5-10万元的科研启动费;

5、未在学校购买住房者,暂按1500元/月提供住房补贴;

6、对于学术水平高、科研业绩突出、学校急需专业的博士毕业生,经学校综合评价认定,可实行“一人(事)一议”,按照学校相关程序,给予差异化薪酬与福利待遇;

(二)硕士研究生

实行人事代理,与编制人员同工同酬,具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。

五、招聘程序及联系方式

1、报名

应聘者通过学校人事处网站的人才招聘系统进行注册登录,填写个人基本信息,上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等;再按照岗位类别申请岗位。

教师、实验教师的报名时间从2018年10月11日起,截止到2019年10月10日,根据报名情况随时开展不同批次招聘。

其他岗位的报名时间从2018年10月11日起,截止到2018年11月10日。

2、资格审核

人事处根据填报资料进行资格初审,通过资格初审的应聘者进入考察推荐程序。

3、考察推荐

应聘教师、实验教师岗位的人员由用人单位随时进行考察,应聘其他岗位的人员由学校统一组织考察,考察方式及时间另行通知。

4、学校面试

根据考察结果和计划招聘数,学校组织面试,面试时间另行通知。

……


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