深化事业单位改革
是全面深化改革的重要任务
是党政机构改革的重要组成部分
对于推进治理体系和治理能力现代化
具有重要意义
此次改革涉及到
山西省晋城市共2500多个事业机构
近7万人
其中市级556个事业机构
1.5万人
今年以来,晋城市坚持依法依规依事业需要,推进政事分开、事企分开、管办分离,在限额内对市级现有事业单位进行了重塑重构和功能再造,保留事业单位232个,精简机构324个,精简率达到58%;
坚持瘦身与健身相结合,在编制分配上遵循“稳妥推进”原则,不搞同比例缩减,保障了现有工作效能不减、现有工作秩序不乱、现有职工合法权益不变。
改革前后历时8个月,晋城市委张志川书记和其他市委编委领导多次听取改革情况汇报;
先后召开四次市委编委会议,研究机构精简、编制核减、处级单位职数、单位分类等事宜;
市委编办“三上三下”征求各涉改单位意见建议,开展调研、测算数据、制定原则,做了大量扎实细致的工作。
截至2020年12月31日
市级事业单位重塑性改革任务基本完成
新组建单位挂牌、领导任命
人员转隶、事业单位法人变更注销等工作
已基本到位
所有转企改制单位的方案业已批复
此次事业单位重塑性改革
通过优化结构布局、强化公益属性
解决了事业单位机构编制
规模总量大、“低小散”
以及
定位不清、职能不清、效率不高等问题
真正实现了涉改事业单位
从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本转变
为在新赛道上开创新时代美丽晋城
高质量转型发展新局面
增添了活力
来源:山西晚报、山西头条、晋城号立即查看!
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