桐庐选调生:在基层一线淬炼别样青春

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选调生的基层故事



      把责任扛在肩头,让青春在基层出彩。习近平总书记对青年一代寄予厚望。在我们身边,有这么一群青年,他们想尽己所能为群众谋福利,他们既仰望星空,又能脚踏实地。他们就是基层选调生,下面就让我们走进他们的世界,聆听他们的故事。

             01   在基层的土地上浇灌心血            

    —桐庐县桐君街道梅蓉村驻村指导员翁慧雯

    作为选调生,我扛起使命与担当,为我挚爱的梅蓉村浇灌我全部的心血。

    我是抗疫期间的保障员。面对新冠肺炎疫情的突然来袭,我主动请战,义无反顾地走上防控疫情的前线。连续30多天工作从清晨至凌晨,日均工作时长达14小时,不畏难,不诉苦,我将之当成一次摔打磨炼、砥砺品质的良机。

   我是历史文化的传播员。为更好地挖掘梅蓉村的历史文化,每天扛着沉重的设备奔走在田间地头,参与“口述历史”文化挖掘项目,等到“口述历史·梅蓉故事”广泛传播时,我一定会感谢现在辛苦的付出并自豪。

    我是特色产品的销售员。为助推梅蓉村的经济发展,我花2个月精心准备了一场“带货”直播。从精心选品、安全检验、电商上架、优惠洽谈、营销策划到最后的在淘宝直播间和大家见面,每个环节都饱含我的心血。直播期间,梅蓉村的杨梅酒、杨梅采摘券、富春江夜游、民宿等产品浏览5093人次,点赞量42853个,直播期间成交174单,合计销售额9517.2元。

             02   基层沟通也是一门学问             

—桐庐县城南街道乔林村驻村指导员华亦通

    既然选择了基层,便只顾风雨兼程。既然选择了选调生,便不顾艰难险阻。

    村社换届选举在即,根据安排,我和驻村组长开始走街串巷,倾听党员真实想法,宣传“一肩挑”政策。期间令我印象最深的是一个在乔林村当了多年书记的已有八十多高龄的老党员。一开始进门说明来意后,他觉得我们年纪太轻、资历太浅、作用太小,直接一句“你们走吧”便转身进屋。我们不断尝试各种话题,终于找到突破口—老书记在职时为村所做的贡献,他逐渐放下芥蒂,从他任书记时的经历,到村建设现状、存在的疑难及急需解决的问题,到解决思路建议,他侃侃而谈、客观公正、毫无保留。他也提出了走访的意见建议:要最大范围征求意见,尤其要重视年纪较大的党员群众,从而获取最多的一手资料。靠着这位老党员的提醒,我们对乔林村的目前班子运行状况和换届选情进行了初步研判摸底,全面梳理、总结、掌握村党员干部思想、主要遗留问题和有可能出现的问题,为街道党工委下步制定工作方案和措施提供了依据和参考。

    要做实做细农村工作,就要花更多精力和心血全面了解掌握村里的各种复杂情况,就要俯下身子深入基层一线,听民情、知民声、解民苦,就要融入群众,用最恰当的沟通交流方式,从而得到老百姓的认可及信服。

                   03   争做群众的贴心人              

   —桐庐县旧县街道母岭村驻村指导员刘建功

    作为基层选调生的我牢牢记住自己的使命与责任。在母岭村工作期间,哪里有需要,我们就往哪里走。

    犹记得今年3月,母岭村里的种植大户棚中20多亩紫云英到了成熟采摘期,但因疫情,既没有采摘人员,也找不到销路,经估算直接经济损失有20余万元。在村民愁苦之际,我们当起了红马甲采摘员,并联系销路,帮助最大程度减少损失。看着村民脸上终于扬起的笑容,我心里很暖,同时更加感觉到了肩上的责任。

    犹记得疫情形势好转后,我主动要求参与到复工防控小组中。企业的防控设施配备、防控管理人员的业务培训等是重中之重,我们每天争分夺秒在这些企业之间来回跑。为兼顾疫情防控及复工复产,在此期间我们尽可能做好复工复产服务员,为居家隔离观察中的企业员工购买及运送药品、食品等必备物资。

    只有经风雨才能长才干,只有经风雨才能勇立潮头当排头兵!在未来的日子里,我将更踏实做好每一天的工作,让自己驻村指导员的工作经历更扎实、更丰富。


      04   周六保证不休息,周日休息不保证     

—桐庐县凤川街道园林村驻村指导员冯丽莎

    我把拆迁工作和疫情防控作为践行初心使命的试金石,让党旗高高飘扬在一线。

    2019年12月31日晚24:00,桐庐县智慧安防小镇园林区块征迁工作终于圆满落下帷幕。在两个半月的“周六保证不休息,周日休息不保证”“白加黑”征迁行动中,从评估动迁、签约结算到房屋腾空,关系到老百姓的切身利益及基层治理的稳定有序,街村两级征迁干部都会不厌其烦一遍遍地向百姓解释政策规定,仔仔细细讲清楚不同家庭细节情况的区别,一把尺子量到底,一个口径谈到底。我深刻领会到要想做好征迁这项具有强敏感性和高关注度的“难工作”,前提是要全面掌握政策做到心中有数,关键是要能推心置腹深入交流。

     疫情期间,村、社区是新冠肺炎疫情防控的第一道防线,是战“疫”的主战场,也是疫情防控的薄弱环节。我们积极宣传防疫要求,迅速开展重点人员及出租房的全覆盖排查,并以电话通知方式劝返外来务工人员,坚决做到“不漏一户、不漏一人”;在防疫卡点值守中,严格实行村主路口24小时轮值,落实好“五个一”标准,即一个棚子、一张桌子、一本本子、一把测温仪、一支队伍,严控卡口人员、车辆出入,确保疫情不进村。

    疫情无情人有情,村民们从起初的不理解不配合到后来的全心全力支持,证明了我们的付出被看在了眼里、记在了心里,让我们倍感温暖。

桐庐县将选调生基层锻炼工作作为干部队伍建设的重要环节来抓,科学统筹谋划,精心组织实施。2019年以来,通过到村任职、挂职锻炼各1年及指导帮带、平常考核等严管厚爱的方式,让选调生在参与和上级机关协调沟通、村集体经济发展、解决民生问题、化解矛盾纠纷等具体事务的过程中,做到熟悉情况、融入基层、增强本领、锤炼作风,真正在基层锻炼成长。

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