公务员面试每天三道题038|练吧

晟希面胜 晟希面胜

—第158篇—

问题一:
从娱乐、社交到学习、工作,互联网都伴随着90后的成长。有人认为90后在互联网的陪伴下,思维不受束缚,充满创意和灵感。有人则认为在互联网的影响下,不少90后变得颓废、低俗、拜金。对此,你怎么看?
【晟希点评】
世界飞速发展,每一代人身上都留下了时代的烙印。90后成长在互联网时代,其思维和行为深受网络影响是正常的现象。网络作为一种工具,本身并无过错,只是在使用的过程中出现了问题,我们应该宽容地看待这些衍生问题,引导90后科学健康地使用网络。
首先,互联网对90后的积极意义不可否认。很多90后从小就开始接触网络,互联网为90后提供了一种全新的、便利的生活方式。很多有志向的90后充满活力和创意,他们利用网络投身公益、进行互联网创业等,网络成为他们实现梦想的得力助手。
其次,互联网确实存在诸多衍生问题。一些90后存在不同程度的网络成瘾、网络孤独症等,甚至变得颓废、低俗、拜金,极大地影响了他们的身心健康。作为信息时代的优先体验者,90后网民数量庞大,他们的价值观及在价值观引导下的理念和行为,会在很大程度上影响着中国社会的命运和走向,因此应该高度重视。
再次,引导90后科学地应对互联网时代。由于90后的价值导向不同,90后与互联网之间呈现出了“甲之蜜糖,乙之砒霜”的微妙关系,因此要引导90后科学地使用互联网,并养成健康的生活方式。
最后,我有四个建议:第一,认可90后正确使用网络的做法,对90后的创意与活力加以鼓励和发扬;第二,社会各方要共同努力减少网络对90后的负面影响,政府要出台规范网络环境方面的政策法规,严厉打击不文明使用网络的行为;第三,社会、学校、家长要关心90后的工作、生活,多组织活动,并帮助他们树立正确的价值理念;第四,90后自身要寻找梦想,制定合理的人生规划,加强自身修养和素质,文明使用网络。
综合分析之社会现象|题型详解 
问题二:
一个新闻记者去你们单位采访民生问题,领导让你接受采访,结果第二天的报道偏颇,夸大,甚至曲解,民众纷纷致电单位,领导也表示关心。请问,面对这种情况,你该怎么处理?
【晟希点评】
遇到这种情况我会第一时间核实具体失实报道信息,采取措施消除不良影响,维护单位的形象和民众对于真实事件的知情权。
首先,我会详细了解报道的具体内容,检查和整理自己在接受采访时的谈话内容,对于报道中的个别偏颇、曲解内容进行比较区分。
其次,及时与该新闻采访记者取得联系,就报道失实问题与其进行沟通,并再次重申自己接受采访时的观点和我单位对于这次事件的意见。双方协商以求得有效的解决方式。联名在该新闻报纸的显著版块和网络等载体发表关于这次报道的致歉和更正说明,及时向社会民众发表符合实际情况的正确的新闻,以正视听,维护民众的知情权和单位的形象与利益。同时,也要向该记者和新闻机构说明,这件事情只是误会,并不会影响双方的长久的合作。
最后,将事件处理结果上报领导,并做出深刻的自我批评和检讨。在与新闻媒体接触中,我代表的是单位的形象和利益,我要高度注意自己的言行,不能因为自己模棱两可的话语造成不必要的误解和麻烦,同时,这也为我提了个醒,做任何一项工作,事先都要做好充足的准备,以高度的责任心,小心谨慎的做好每一项工作。
情景应变之职场应变|题型详解 
问题三:
如果你通过这次公务员考试有幸被录取为公务员,但是你的公司领导不同意你离职,请问你会怎么跟领导说明,假设在座的考官就是你公司的领导,请你直接向他们说明。
【晟希点评】
王总:
您好!
首先很感谢您一直以来对我的栽培和对我工作的支持。这次来找您,主要是要跟你说说我工作的情况。
这次我参加公务员考试一个最主要的原因是出于家庭的考虑。我父母身体一直不好,由于远离家乡,我也没能好好照顾他们。上次我母亲生重病,我跟您请了一个月的假回家照料她,您还给了我一千块钱,我的心里非常感激。所以,我知道领导您肯定也是能够体会到我做子女不能尽孝的痛苦。这次下定决心考公务员也就是想离父母近一些,方便照顾他们的同时,也不用再耽误大段的工作时间,影响公司业务。另外,在公司的这段时间里,我对自己也有了更深刻的认识。您经常说年轻人都要找到自己的人生定位,所以我是真的经过慎重的考虑才做出这一决定的,还请您能理解和支持。
当然,我会尽到好一个员工的本分的,现在手头上的工作我一定会处理完才离开,走前如果需要我也会根据我的经验推荐几个可以接受这份工作的人。相关的保密协议等我也一定会严格遵守。虽然我不在公司工作,但是这是我第一份工作,您对我的培养和信任,公司给我提供的环境,我都不会忘记的。咱们公司一贯注重每位职员的成长,为全体职员营造良好的办公环境,使每位职员的潜力都能够得到充分发挥,我这次能顺利考上公务员,也要感谢公司的培养。
最后,相信领导您会理解我并支持我的。我相信有如此科学、先进的用人制度,还有您这样体量下属的领导,咱们公司一定能够得到长足的发展,在市场竞争中立于不败之地。再次感谢领导您的培养和支持。
言语表达之现场模拟(上)|题型详解
言语表达之现场模拟(中)|题型详解
言语表达之现场模拟(下)|题型详解
人际关系之五大原则|方法论
更多面试干货,请关注公众号
(长按二维码识别)


推荐