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免责声明:部分文字及图片来源于网络,仅供学习、交流使用,不具有任何商业用途,版权归原作者所有,如有问题请及时联系我们以作处理。本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规,当本声明与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。   


01


大同市2019年公开招聘市直事业单位工作人员公告

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一、招聘原则

1.招聘工作坚持党管人才的原则;

2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

3.坚持德才兼备、品学兼优的用人原则。

二、招聘条件

(一)报考者须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有岗位所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力,具有一定的组织管理能力;

4.招聘岗位要求的学历及相应学位;

5.报考年龄以《大同市2019年公开招聘市直事业单位工作人员岗位汇总表》要求为准,(其中25周岁及以下为1994年8月31日以后出生,30周岁及以下为1989年8月31日以后出生,35周岁及以下为1984年8月31日以后出生,40周岁及以下为1979年8月31日以后出生);

6.具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。(二)关于“服务基层项目人员”报考条件:

1.本次公开招聘设置的面向“服务基层项目岗位”人员为服务山西省的“服务基层项目人员”。按照相关政策规定(占总计划岗位的12%),是指下列人员:

参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在服务岗位的人员;退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员。

2.报考“服务基层项目岗位”人员,须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。“服务基层项目岗位”人员报名人数不达开考比例的,则取消该岗位的招聘计划,取消的招聘岗位计划转入一般性岗位进行招聘。

(三)有下列情况之一者不得报考:

1.现役军人和在读研究生;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8.参加反动组织、集会、非法宗教活动的人员;

9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

三、招聘岗位及人数

四、招聘程序

招聘工作按发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

公告将在大同市人民政府门户网站及相关媒体发布。时间:2019年9月5日——9月11日。

(二)报名与资格初审

1.报名方式

本次公开招聘采取网上报名方式。报名网址:大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—便民查询栏—人事考试入口。每名报考者只能报考一个岗位。

网上报名按以下程序进行:

(1)提交报名申请

时间:2019年9月16日9:00——9月20日17:00。

报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面证件照。(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理,未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果)

报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由公开招聘领导组结合岗位需求进行认定。)

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

(2)资格初审

时间:2019年9月16日9:00——9月21日17:00。

网上资格初审工作由各招聘部门(单位)组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,9月20日17:00前可以修改报名信息或改报其他岗位,9月20日17:00至9月21日17:00期间,不能再修改报名信息或改报其他岗位。

实际报名人数与招聘计划须达到3:1的比例方可开考,不达开考比例的取消招聘岗位计划。

(3)网上缴费

时间:2019年9月16日9:00——9月22日17:00。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费,缴费标准为每人50元。未按期缴费的,视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,请下载打印《大同市2019年公开招聘市直事业单位工作人员报名登记表》,以备资格复审时使用。

(4)改报岗位和补报名

实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考,不达开考比例的招聘岗位予以取消。岗位被取消的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知,同时负责告知被取消岗位的报名人员。

报考岗位被取消的,报考人员可于2019年9月23日9:00至12:00登录原报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2019年9月23日9:00至9月23日17:00,资格初审结果可于2019年9月23日18:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。

服务基层项目人员岗位在改报结束后未达规定比例被取消的,将其转入一般性岗位,这些岗位将面向社会公开进行补报名,并在原发布招聘公告的网站发布公告,同时告知报考该岗位的考生。

补报名时间为2019年9月24日9:00至9月25日17:00,资格审查时间为2019年9月24日9:00至9月25日18:00,缴费时间为2019年9月26日17:00前。网上报名期间已完成报名的不得参加补报名。

2.减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,须于9月22日17:00前按报名规定先在网上缴费,待现场确定符合减免条件后,考务费用通过原渠道如数退还。

享受减免考务费用的报考者,于2019年9月27日到大同市人事考试中心现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

3.下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,可于2019年10月9日9:00—10月13日9:30登录原报名网站,自行下载打印准考证。笔试地点及相关要求详见准考证。

准考证打印时,如遇问题请与大同市人事考试中心(0352-5067792)联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备;请妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)考试

1.笔试

时间:2019年10月13日9:00--11:00

笔试由本次招聘工作领导组办公室组织。

笔试科目:一般性岗位为《综合知识》,内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等,医学类岗位的笔试科目为《医学基础知识》或《中医基础知识》。笔试时限120分钟,满分100分。

报考人员应按准考证上载明的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)或社保卡,缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试结束三日后在原报名网站查询成绩。笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。

2.资格复审

资格复审由各招聘部门(单位)负责。报考人员因信息填报有误、不全等导致未通过资格复审的,后果由其本人承担;提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格;伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

根据笔试成绩,按招聘计划与参加笔试人数1:3的比例由高分到低分确定资格复审人选,不足1:3的按实际人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在大同市人民政府门户网站公布。

资格复审时,应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、身份证等相关证件原件及复印件以及中国高等教育学生信息网的学历验证结果。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

大学生村官等服务基层项目岗位人员报考服务基层项目专门岗位的,须登陆山西省人力资源和社会保障厅人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加资格复审的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审。

取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,根据笔试成绩按照招聘计划1:3的比例由高分到低分依次递补资格复审人选,不足1:3的按实有人数确定。按照1:3的比例,若最后2名以上应聘者成绩相同的,一并进入资格复审,资格复审合格的进入面试环节。

3.面试

面试工作根据各单位的委托,由本次招聘工作领导组办公室组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、等在大同市人民政府门户网站公布。

面试采取结构化面试的方式进行。面试实行百分制,计算方法为:依据每名考官给考生的评分,去掉最高分和最低分后,以有效分平均计算考生面试成绩(保留两位小数)。考生个人面试成绩试后在候分室公布。

面试结束后,以各报考岗位考生考试总成绩确定排名,并按招聘计划等额确定进入体检和考察人选。总成绩计算方法为:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若最后2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试后,考试总成绩须达到60分,方可进入体检和考察。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察的有关事宜在大同市人民政府门户网站通知,体检费用自理。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的两日内安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在大同市人民政府门户网站上公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

资格审查工作贯穿整个公开招聘工作全过程。

五、其他事项

(一)为做好本次招聘工作,成立“大同市2019年公开招聘市直事业单位工作人员领导组”,领导组设办公室(设在市人社局)。

(二)招聘工作要严格执行法规,严明工作职责,严肃工作程序,严守工作纪律,确保招聘工作公开、公平、公正。

(三)考试机构要坚持原则,严格程序、严格执行政策、照章办事。要加强保密管理,严格按照有关规定做好考试中各个环节的工作,建立健全招聘工作的责任追究制度,确保考试安全。

(四)认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发〔2013〕36号),加强对招聘工作的监督,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,落实报考者对公开招聘工作的知情权和监督权。

(五)要加强对工作人员的教育和管理,严肃考试工作纪律,严格按操作规定办事,严格监督检查,严格落实责任制。对违反有关规定和工作要求,给招聘工作造成不良影响的,要依纪依规依法严肃处理。按照有关规定,从事招考工作的人员,凡与报考者有需要回避关系的,要实行公务回避,不得参与笔试、面试、体检、考察等可能影响招聘结果的工作。违反纪律的,要严肃查处。

(六)本方案未尽事宜由大同市2019年公开招聘市直事业单位工作人员领导组研究决定;本方案由大同市2019年公开招聘市直事业单位工作人员领导组负责解释。

本次招考的各类应公开信息均在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招聘信息的,后果考生自负。

公告咨询电话:0352-7930139

技术咨询电话:0352-5067792

咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

02


晋城市统计局2019年市、县级统计局事业单位公开招聘公告

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根据《事业单位管理条例》和山西省、晋城市《事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,晋城市统计局2019年市、县级统计局事业单位面向社会公开招聘工作人员82名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求应往届毕业生。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年9月4日至2001年9月4日期间出生),应往届全日制博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年9月4日以后出生)。

7.报考县级职位,取得中级统计专业技术资格证书及以上人员学历可放宽至大专。

8.具备报考岗位所要求的其它资格条件。

(参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”,也可报考“应届毕业生”岗位。

退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。其中,退役的全日制大学生士兵,还可报考应届生岗位。招考岗位有户籍要求的,是指考生常住户口所在地或生源地。服务基层项目人员服务所在地,可视为户籍所在地。)

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(含参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名方式

本次公开招聘采取网络报名的方式进行,报名网址为:晋城市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏(http://rsj.jcgov.gov.cn/rsks.asp)

2.提交报名申请

时间:2019年9月13日9:00-9月17日17:00

报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面证件照。

报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

3.资格初审

时间:2019年9月13日9:00-9月17日24:00

资格初审由各招聘市、县级统计局负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,规定时间内可以修改报名信息或改报其他岗位。

4.网上缴费及减免费用

时间:2019年9月13日9:00-9月18日17:00

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费,缴费标准每人50元。未按期缴费的,视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,请下载打印《晋城市市直事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表》,以备资格复审时使用。

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,需先在网上缴费,随后在规定时间提交减免手续。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。

5.开考比例

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知,同时负责告知被取消岗位的报名人员。

6.改报岗位

报考岗位被取消的报考人员,在规定时间内未改报其他岗位的视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费用通过原缴费渠道如数退还。改报时间在原发布招聘公告的网站发布补充公告。

7.补报岗位

服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被取消的,将其转入一般性岗位。这些岗位将面向社会公开进行补报名,补报名时间在原发布招聘公告的网站发布补充公告。网上报名期间已完成报名的不得参加补报名。

服务基层项目人员岗位转入的一般性岗位被核减、取消的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布补充公告。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报,考试费通过原缴费渠道如数退还。

8.下载打印准考证

时间:2019年9月25日9:00-9月27日24:00

报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(二)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。

笔试、面试均委托有资质的第三方专业机构统一组织实施。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试内容为公共基础知识,考试时限为120分钟,考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。

参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.资格复审

资格复审由晋城市统计局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告的网站公布。

资格复审时,应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证(未要求学位证的除外)、身份证、报到(派遣)证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件,以及招聘单位要求的其他材料。

除按上述要求外,下列人员还要提供以下证明原件及复印件:

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须登陆晋城市人力资源和社会保障局人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由团市委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在原公告发布网站公布。

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合能力和相关素质。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

面试工作将全程录音录像。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由晋城市统计局组织实施,体检费用自理。

1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的在三天内提出复检申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

2.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

(四)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在原发布招聘公告的网站上公示7个工作日。

公示期满无异议的,按程序批复;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

五、严肃招聘纪律

为进一步提升公开招聘的公信力,公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,确保社会公众的知情权、监督权,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

晋城市统计局:0356—2566272 2566271

晋城市纪委监委驻市工信局纪检监察组:

0356—2218775 2218776

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

03


山医大一院2019年公开招聘工作人员通知

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为了满足我院实际工作的需求,适应医院发展的需要,经我院研究决定,拟招聘聘用制工作人员23名,现就有关事宜通知如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律

(三)具有良好的品行和职业道德

(四)适应岗位要求的身体、心理条件,身体健康

(五)具备招聘岗位所需的专业要求、学历学位要求和技能条件

(六)具备招聘岗位所需的年龄要求

(七)具备招聘岗位所要求的其它资格条件

三、招聘岗位及要求

年龄要求:30周岁及以下(即:1988年9月17日以后出生)

35周岁及以下(即:1983年9月17日以后出生)

40周岁及以下(即:1978年9月17日以后出生)

四、报名及资格审核时间

本次报名采取现场审核的方式进行,考生于2019年9月16日12:00前将《信息表》电子版发送至470190593@qq.com,于2019年9月17日上午9:00-11:00本人到山西医科大学第一医院办公楼四层人事处进行现场报名和资格审核,审核合格人员方能参加考试。

五、报名及资格审核需带材料

1.本人身份证2.毕业证书3.学位证书4.报名表5.岗位备注中需具备的执业资格证、英语六级证书等。

除报名表外,其它材料均需原件及复印件。

六、招聘方法及程序

考试方式、考试时间和考试地点另行通知(请关注sydyyzp公众号及山西医科大学第一医院官网)。

七、体检与考察

体检与考察工作由我单位具体组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考察合格者确定为拟聘用人员。

八、待遇

被录用的聘用制工作人员按照山西医科大学第一医院聘用人员的相关待遇执行。

联系人:赵航

联系电话:0351-4639088

04


中国银行股份有限公司2020年全球校园招聘公告

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中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,也是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及57个国家和地区为客户提供全面的金融服务。根据业务发展需要,中国银行启动2020年全球校园招聘,相关信息公告如下:

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括:

(一)总行(总行部门、上海总部)。

(二)直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。

(三)审计分部(河北、辽宁、吉林、黑龙江、苏州、宁波、安徽、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、四川、重庆、西藏、陕西、甘肃)。

(四)境内分行(北京、天津、河北、雄安、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、苏州、浙江、宁波、安徽、福建、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广西、广东、深圳、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆)。

(五)港澳台及海外机构(中银香港、澳门分行、卢森堡分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行)。

(六)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银证券、中银富登(筹)、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银资产、中银理财、中银金融科技)。

二、招聘岗位

(一)总行

1.总行部门

总行部门管理培训生(信科)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备,招收入行后,将在科技类直属机构培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。

总行部门管理培训生(综合)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为银行未来经营管理和专业人才储备,招收入行后,一般安排在境内基层培养锻炼2年,其间从中选拔部分优秀人才到境外机构实践锻炼,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。

总行部门管理培训生(交易)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备,招收入行后,将在部分一级分行部门资金交易相关部门培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。

总行部门管理培训生(法律)岗位,面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生,作为法律合规、内部控制、公司治理等相关部门法律专业人才储备,招收入行后,安排在总行工作,工作地点为北京。

2.上海总部

上海总部管理培训生面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为银行未来经营管理和专业人才储备,招收入行后,一般将安排在基层一线培养锻炼1—2年,根据培养情况安排在上海总部工作,工作地点为上海。

(二)总行直属机构

1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营,工作地点为北京。

2. 数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,工作地点为北京、上海、西安、合肥、内蒙古。

3. 软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护,工作地点为北京、深圳、西安、合肥。

4. 国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,工作地点为上海、广州。

5. 北京国际金融研修院相关业务岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训,工作地点为北京。

6. 上海国际金融研修院培训相关岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训,开发实施各类新业务、新产品、新知识培训,工作地点为上海。

(三)审计分部

部分审计分部面向国内外院校招收计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、金融等相关专业应届毕业生,从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

(四)境内分行

1. 分行管理培训生(信科)岗位:面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。

2. 分行管理培训生(综合)岗位:面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为各级管理机构经营管理和专业人才储备,招收入行后将在基层一线培养锻炼2年左右,根据培养情况再返回管理机构本部工作。

3. 营业网点业务岗位(营销服务):面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

4.营业网点业务岗位(柜员):面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。

(五)港澳台及海外机构

中银香港、澳门分行、卢森堡分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行面向境内外院校招收应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。

(六)综合经营公司

部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。

(七)小语种培养计划

小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备,招聘入行后实施专门的培养计划,根据工作需要和培养情况,外派到相应机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后,根据本人意愿,与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。

招收语种:西班牙语、葡萄牙语、希伯来语、瑞典语、希腊语、塞尔维亚语和罗马尼亚语。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行校园招聘网站查询。

三、贫困大学生专项招聘计划

为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署,落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略,中国银行将在本次校园招聘中同步开展2020年度贫困大学生专项招聘,具体如下:

(一)中国银行2020年度贫困大学生专项招聘计划为200人,由36家一级分行分别接收。

(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

2.纳入高等院校贫困生库;

3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

(三)贫困大学生可应聘报名上述36家一级分行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并将个人相关认定材料上传。

(四)贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

四、报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位)。

报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。

五、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行将在10月下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

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中国石油山西分公司2020届高校毕业生招聘启事

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中国石油山西销售公司是中国石油天然气股份有限公司在山西省设立的全资分公司,2000年9月组建成立,主要负责中国石油在山西地区的成品油批发、零售、储运和网络开发建设,以及便利店、化工产品等非油品销售业务。目前,公司下设机关处室14个、所属地市公司11家、控股公司1家,在册员工3500余人,资产总额55亿元;经营管理油库9座(含在建1座),总库容28万方;拥有自营加油站440座,年成品油销售能力150余万吨,成品油销量占山西省成品油市场份额的23%;2018年营业收入87亿元,上交税金1.32亿元,为繁荣地方经济做出了应有的贡献。

资格要求:

2020年应届高校毕业生,并符合中国石油山西销售公司2020年度相关招聘专业。

招聘岗位:

一、油气储运

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    油气储运工程,石油工程,石油与天然气工程,油气田开发工程,油气开采技术,炼油技术,海洋油气工程,油气井工程,化学工艺,应用化学,油田化学应用技术,化学工程与工艺,化学工程,化学工程与技术,石油化工生产技术

  • 其它要求:


二、财务资产

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    会计学,会计与审计,市场营销,审计学,资产评估,财务管理,国际商务,会计电算化,工商管理,人力资源管理,会计与统计核算

  • 其它要求:


三、市场营销

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    市场营销,工商行政管理,营销与策划,电子商务,企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理),行政管理,人力资源管理,工商企业管理,劳动与社会保障

  • 其它要求:


四、规划计划

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    统计学,信息与计算科学,数理基础科学,数学与应用数学,心理学,基础数学,应用数学,应用心理学,应用统计学

  • 其它要求:


五、综合行政

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    汉语言文学,工商行政管理,编辑出版学,网络与新媒体,汉语言,新闻学,传播学,企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理),行政管理,秘书学,人力资源管理,劳动与社会保障,应用语言学,广播电视学

  • 其它要求:


六、企管法规

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    法学,环境与资源保护法学,法律文秘,经济法学,法律事务,思想政治教育,法学理论,诉讼法学

  • 其它要求:


七、信息化

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    电子信息工程,网络工程,智能科学与技术,数字媒体技术,网络系统管理,计算机科学与技术,计算机应用技术,信息安全,物联网工程,电子与计算机工程,计算机信息管理,计算机网络技术,计算机系统结构,软件工程,计算机多媒体技术,计算机系统维护

  • 其它要求:


八、安全环保

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    安全工程,管理科学与工程,工程管理,工业环保与安全技术,安全技术管理,安全科学与工程,建筑工程管理,工程造价

  • 其它要求:


九、工程建设

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    土木工程,环境工程,环境科学与工程

  • 其它要求:


十、设备管理

  • 招聘人数:1人

  • 最低学历要求:大学本科

  • 工作地点:山西省

  • 是否需专业测评:否

  • 外语要求:大学英语四级425分以上

  • 专业要求:

    自动化,物流管理,机械电子工程,机械工程,采购管理,物流工程,机械设计制造及其自动化

  • 其它要求:

薪酬福利:执行中国石油山西销售公司相关薪酬福利制度。

招聘流程:

一、简历筛选

根据招聘信息公布的要求,对在规定时间内应聘的毕业生进行资格审查和筛选,凡简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求的高校毕业生,均能获得考试资格,于10月25日前完成对应聘人员简历的初审,提交参加通用能力准入考试的毕业生名单。

二、组织准入考试

进入统一考试范围的毕业生参加集团公司组织的准入考试,考务准备、考试通知、检录机考等具体事项第三方考试服务机构负责。

考试时间:2019 年11 月中上旬,具体时间集团公司公布为准;

考试地点:在全国应聘学生集中的城市设立考点,考场以学校机房为主(不足30 人报名的考点,与附近考点合并);

考试内容:通用能力考试主要包括思想品德和时事政治、言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断5部分内容;

考试结果由高到低排序,按照面试考核人数与计划招聘人数8:1的比例予以淘汰(进入考试人员数量与计划招聘人数比例不到8:1的毕业生可直接进入面试环节)。

三、公布入围名单

准入考试结束后5个工作日内,考试中心按照山西销售公司确定的招聘岗位8:1的入围比例,依据考试成绩排名确定每个岗位入围人选,并在招聘平台统一发布,公告期为10天。入围人选按考生姓名音序排列,具有同等资格。

四、第三方人才机构测评需求

山西销售公司有意向参加第三方人才测评机构开展的人才测评工作,对入围毕业生进行心理和性格等方面评估并出具评价意见,为公司面试考核提供参考。

测评时间:计划与通用能力准入考试(11月中上旬)同步进行。

五、公布面试名单

根据第三方人才测评结果,按照8:1(通用能力考试入围人数:招聘计划人数)比例对入围毕业生进行筛选,确定面试人员名单并于12月上旬在招聘平台公布。

六、面试考核

山西销售公司无意向参加集团公司组织的集中面试工作。山西销售公司将自行组织进入面试环节的毕业生进行面试考核,面试考核以量化评分确定招录人选,量化考核体系主要包括举止仪表、综合能力、综合素质、职位匹配性等。

面试时间:初步定于2020年1月中上旬。

面试地点:山西销售公司机关会议室。

七、公示录用及递补名单

2020年2月底前,山西销售公司根据第三方人才测评和面试结果,综合研究确定录用及递补人员名单。每个岗位按1:3的比例安排递补人员,拟录用人员与递补人员同步公示。

公示项目包括应聘单位名称以及毕业生的姓名、毕业院校、专业、学历,公示期为10天。公示无异议,完成与高校毕业生三方协议的签订工作。

八、及时完成入职注册

2020年8月1日,山西销售公司完成2020届高校毕业生报到组织和入职注册工作。

招聘标准:

一、思想政治素质好,组织纪律性强,认同石油文化,热爱石油事业;

二、具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力;

三、应聘人员应具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历,其中2020年毕业的人员报到时,毕业证、学位证必须齐全;

四、学习成绩优良,本科生CET英语四级成绩≥425分、研究生CET六级英语考试成绩≥425分;

五、身心健康,能够适应销售企业一线倒班岗位工作,服从分配;

六、遵纪守法,身体健康,品行端正,在校期间无违纪违法记录;

七、留学生需具备本科及以上学位,在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心规定为准),取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书,通过集团公司考试中心组织的外语水平考试。

联系方式及其它:

联系人:骆晨

邮箱:luochen611@petrochina.com.cn

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