公务员面试考官会否以貌取人?

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以貌取人、以貌取士,古已有之。据《历代神仙通鉴》记载:钟馗系陕西终南人,少时即才华出众。唐武德年间,赴京城应试,却因相貌丑陋而落选,愤而撞死殿阶。即使圣贤如孔子,也未能脱此窠臼。春秋时期,孔子的学生子羽相貌丑陋,孔子对他很冷淡,他只有离开孔子回去自修。

所以呢,省考过后,考生除了关心自己笔试成绩外,对公务员面试的关注度也很高。经常会问--公务员面试看长相吗?

答案是肯定的,在所有的求职面试中,虽然都不会明说以貌取人,但是相貌肯定是HR关注的一个因素,在两个水平相差不大的人之间,长相俊美的人自然能赢得机会,毕竟爱美之心人皆有之。

但是呢,面貌美丑呢,在公务员面试分值里面占比不大。为什么这么说呢,这还要从公务员面试的形式说起。公务员面试一般是以结构化面试为主,考官一般由七人组成,面试成绩取七位考官所给成绩的平均数(去掉一个最高分和最低分)。而考官所给的成绩是参考评分标准的,一般包括综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往、自我情绪控制、求职动机与你任岗位的匹配、举止仪表等方面,每个要素都有一定的权重。可以看出,这个评分标准里并没有对长相的要求,所以说长相并非公务员面试的要素。而且呢,入围过公务员面试的考生都会注意到,公务员面试的考官基本上年纪都在四十岁左右,有的甚至在五十岁以上。如果说年轻人还可能被一个人外貌所吸引,且不说面试考官经过专业培训持证上岗,单说考官这个年龄层面,怎么可能单靠一个考生的长相打分?


有的人要说了,既然爱美之心人皆有之,那谁不想和一个长相俊美的同事共事呢?相信考官也会有此心理。如果你长得美若天仙,的确能让人眼睛一亮。但是答题的时候磕磕绊绊,逻辑混乱,前言不搭后语的话,给人的反差巨大,可能适得其反,让人感觉你就是个花瓶,没有什么能力。

再说,事情都有两面性,即使长相不尽如意,也切勿妄自菲薄。在历史上,很多人物因为长相太帅、太美等而引来杀身之祸,比如隋朝开国皇帝杨坚就因为太过伟岸而多次引来杀身之祸。周朝权臣齐王宇文宪对武帝说:“普六茹坚相貌非常,臣每见之,不觉自失。恐非人下,请早除之。”武帝犹豫不决,就问大夫来和,来和也知道杨坚不凡,想为自己留条后路,便对武帝说:“杨坚这人很可靠的,如果皇上派他攻打陈国,肯定没有打不下来的城池。”武帝才没有当场杀掉杨坚。

所以对于长相大家不必过于纠结,应当积极备考,内容为王。公务员面试,需要一定时间而超负荷的应激性训练,养成良好的心态才能立于不败之地,这样你回答的问题才有思想、有内涵、有条理。

当然,相貌虽然并非公务员面试的一个重点,但举止仪表却是公务员面试的一个考查因素。那么这个举止仪表具体指什么呢?参加过公务员面试的同学都知道,在公务员面试的要求中,虽然没有明说需要哪些礼仪,但是也基本形成了一种约定成俗的礼仪,比如敲门、鞠躬问好、着装得体等等,这些也都是对公务员队伍的一个基本要求。


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