这些体面的事业单位工作,虽然是合同工,但每年报名火爆!

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体制内上班,很多人都很向往并且羡慕,殊不知体制内的职员也有“差异”,有的拿编制,有的属于合同工,这其中的差距,只有当事人最清楚,贺老师今天和大家聊聊“体制内的合同工”。

法院书记员

书记员很多是没有编制的,一般会以合同制签约,虽然说没有编制的稳定,但法院一般不会辞退。在工作方向上,书记员大部分时间在庭审现场,工作负责快速记下人们说话的内容,当对方说完的时候,他说话的内容的文字版也要出来。而其他时间要负责庭前准备、庭审记录工作以及结案后的整卷归档工作,看似简单的工作,其实比较复杂,还容易出错。

工资待遇,合同制书记员工资在3-4K,工资不算高,但很锻炼人,后期的方向可以考法律职业资格证,努力成为法官助理。

代课老师

代课老师指的是在公立学校工作,但没有事业编制的老师。一般会签订合同,成为合同工,很多都是没能顺利考上编制,会先选择当代课老师再考编。

外面的人觉得你在学校工作,很体面,稳定,但实际上代课老师任务可不低。工作内容和编制教师一样,教学、管理都要负责,工资却是编制老师的一半左右,贺老师以重庆地区举例,主城编制教师工资扣税后能到手6-7K,而代课老师则只有3-4K,但是工作量却不低。但代课老师有一个好处是,有了教学经验,后期考编制更有优势,只要笔试过关,面试和试讲问题不大。

电视台

电视台的工作比如编导、记者、主持人、摄像等等很多是合同工,因为台里编制的名额比较少,并且需要通过考试才能获得,但电视台又紧缺人手,所以会面向社会招录一些合同制岗位。

虽然说是合同制,但要求也是不低的,学历全日制本科以上、专业对口,有的地区还会限制户籍,外地人无法报名,工资这块的话,合同制职工

工资会低于正编职工,每年都在大量招人,报考的人数只增不减,其他像五险一金也是有的。

护士

护士在医院工作,医院属于事业单位,但编制有限,需要通过事考才能拿到。所以每年很多未考上编制的护士会选择先进入医院做合同工,后期再考试入编。

合同制护士和编制护士差异大的地方就是工资待遇和稳定性了。先说说工资待遇,专科护士、高学历护士、男护士工资要高于一般护士,因为人才稀缺,岗位缺口也大,所以就算是合同制,工资也有差距,像重庆的话,一般护士工资到手在3-4K,因为竞争较大,如今护士已经不仅仅限于打针输液等基础护理了,而是逐步向更专业的方向发展。

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