事业单位改革:“事转企”模式开启,这个省撤销在编人员1.6万个

学业界 学业界

阅读本文前,请您先点击上面的蓝色字体“学业界”,再点击“置顶公众号”,然后点击“关注”这样您就可以免费收到经典文章了

事业单位改革:“事转企”模式开启,这个省撤销在编人员1.6万个

现在的大学生已经处于了一个“就业困难季”的范围之中,每个人都要爬到最高顶尖,有一个最佳的工作,所以这个时候更多的人就开始选择事业单位。为何要这样选择,首先难度要比公务员小,并且进入就要编制,整体的一个福利待遇都是有保障的,可以说是实打实的“铁饭碗”。所以长期发展下去,事业单位也成了众多人选择的归宿,得到一份稳定的工作对大多数人来说,真的很重要。这么好的福利待遇自然很多人也是盯着不放,那么就要展开公平的竞争环节,但是每次的录取率也是和报名率有了明显的差距,导致大家很难进入。

并且随着事业单位的改革,很多地区已经停止了招聘,或者是缩减人数,那么这个时候,整体的一个情况也就发生了变化,

在2018年的时候各地区就执行了相应的规划措施,对于辽宁省来说,已经完成了600多家企事业单位脱钩移交,全部实行“事转企”的模式,整体涉及的人群达到了1.6万人,全部取消编制,那么这个时候想要进入事业单位,整体的难度就又开始加强,门槛变得更高!                                                    

还是拿辽宁省为例,在新的一轮改革中,更是进行了大力推进经营性事业单位转企改制制度,尽快的把这些单位全部划分到企业的模式中,进行更优良的整改模式,并且对于公益事业类的单位也开始了精简,比如说高校和公立医院的人员也开始相应的取消编制,这样的一个情况也就开始走了健康的方式,解决了“有的人没事干、有的事没人干”的现象!

先不仅是辽宁省进行了改革,同样在2018年的时候黑龙江也是进行了编制的大量收回改革,原则减少15%的事业单位编制,所以对于事转企的模式,也将会成为以后转型的必要方式之一,所以在2019年中,其他省份必然也会有相应的规定,让更好的一个方式出现,那么这个时候也就是体现自己真正能力的时候了,而不是滥竽充数就可以搞定一辈子了。

那么大家对于事转企的改革模式,是如何看待的呢?欢迎分享你的看法

免责声明:部分文字及图片来源于网络,仅供学习、交流使用,不具有任何商业用途,版权归原作者所有,如有问题请及时联系我们以作处理。本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规,当本声明与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。

或许您还喜欢:

1、机关事业编工资、离退休费上调,最高涨幅达到3790元

2、财政部新政策将补发6个月工资,你的2020公务员考试有动力了没?

3、2020工资调整,来看教师工资和公务员工资比较结果

4、公务员审查:这四类家庭拒绝招录,考第一名也没用!

5、正科级公务员一个月工资多少?晒工资单后,网友:意料之中