事业单位改革完成时,工资有变动吗? 会涨工资吗?

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根据中央统一部署,事业单位分类改革将在2020年底前完成。目前,进度快的如辽宁等省市,已经完成改革,部分省市将在今年底前完成,其余的全部在2020年底前兑现。那么事业单位改革完成时,工资有变动吗?

事业单位改革对于事业单位工作人员的工资没有什么影响,改革的目的主要是为了建立起一套功能明确、运行高效的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

事业单位改革主要是按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别,并对未按规定设立的单位予以撤销,对布局结构不合理或职责相同相近的予以整合,和个人工资变化没有关系。

                                                                                                                                                                             

不过医务人员和教师应该会涨工资。到2020年将全面取消医院事业编制,但是,公立医院的工资改革试点工作已经启动,将会建立更加完善的动态调整机制,逐步提高工资薪酬水平。在今年的国务院常务会议上,一直强调,教师的平均工资水平不低于当地公务员工资水平,并且要求各地尽快做好工作,不能延误。高校教师的事业编制会逐步取消,目前已经有高校招聘考试中,新聘用人员没有编制,但是高校已有编制人员并未取消编制,所以这将是循序渐进的工作。高校教师编制取消,但是幼儿、中小学教师编制并未取消,他们的编制如何变化,还要看之后国家出台的政策。                                        

事业单位改革主要原因是目前事业单位的员工数量众多,所以改革是势在必行之路,但是改革终归是把事业单位往好的方向发展。在未来的几年内,国家将进一步提高事业单位工作人员的基础工资水平,福利待遇也会相应提升,并且会建立行之有效动态的调整体系,推行绩效工资制度。这样看来,改革之后,钱包是会越来越鼓了!                                                                         

                                                            

很多人认为公务员的收入很高,其实公务员的收入在各个城市都只是中等水平,事业单位还更低一些,而且机关事业单位人员的工资调整涉及面很广,国家已经在积极探索和实现机关事业单位的工资定期调整机制。                                  

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