内蒙古机关事务管理局所属事业单位招聘19人、内蒙古农牧厅招聘35人…

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近日

内蒙古多家事业单位

面向社会公开招聘工作人员

其中

内蒙古自治区机关事务管理局

招聘所属事业单位工作人员19人

内蒙古自治区农牧厅

招聘事业单位工作人员35人

另外,呼和浩特赛罕区招聘

融媒体中心合同制工作人员21人

……

内蒙古自治区机关事务管理局2019年公开招聘所属事业单位工作人员简章


       根据自治区党委编办和自治区人社厅批复的2019年度公开招聘计划、实施方案,自治区机关事务管理局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


       一、招聘计划

       2019年度计划面向社会公开招聘事业编制工作人员19人,其中包含招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵,这三类人员以下统称“项目人员”。详见《内蒙古自治区机关事务管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》(识别下方二维码查看)。


本次计划公开招聘19人

事业编制

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       (一) “高校毕业生服务基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。


       (二)“基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。


       (三)“大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。


       (四)“蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。


       (五)“蒙古语授课高校毕业生”是指:在自治区行政区域内,高中阶段以蒙古语授课为主,且高考时使用蒙古语文试题答卷,录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。

       凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。


       二、招聘对象和条件

       (一)招聘对象

       1.普通高等学校全日制毕业生(含当年应届毕业生,下同);

       2.在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。


       (二)应聘条件

       1.具有中华人民共和国国籍;

       2.遵守宪法和法律;

       3.具有良好的品行;

       4.原则上具有普通高等学校全日制大专以上文化程度(部分特殊职位,学历条件适当放宽,详见《岗位需求表》);

       5.年龄35周岁以下(1983年9月16日以后出生的);

       6.具有正常履行职责的身体条件;

       7.具有符合岗位要求的工作能力;

       8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

       应聘人员学历学位取得时间为2019年12月31日前,其他条件的取得实际要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。


       (三)下列人员不得应聘

          现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年12月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

      曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。


       三、报名

       (一)报名工作拟委托内蒙古人事考试中心负责,采取网络报名方式进行,报名网站:http://www.impta.com。

       此次报名分两个阶段:第一阶段为“项目人员”“蒙汉兼通人员”报名;报名时间:2019年9月16日9:00—9月19日17:00;资格初审时间截止到9月20日12:00;交费时间截止到9月20日24:00。报名交费截止后若“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”岗位达不到笔试开考比例,将改为普通岗位(招聘岗位、招聘条件相同的,合并招聘计划),允许其他人员报名。;报名结束后,未能达到开考比例的岗位转为普通岗位;

       第二阶段为普通岗位报名;报名时间:2019年9月22日9:00—9月26日17:00,资格初审时间截止到9月27日12:00;交费时间截止到9月28日24:00。


       (二)同一次招聘考试,每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息,报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。

应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写);须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位)。学习、工作经历填写不全的,招聘单位可不予审查通过。

       应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。


       四、资格初审及交费

       (一)资格初审由自治区机关事务管理局负责,在报名网站上进行审核。

       审核时间须在应聘人员报名后2日内提出审查意见,对符合条件的,不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的,严禁资格审核通过。对审查未通过的,应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。


       (二)《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由自治区机关事务管理局负责解释。


       (三)应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果。初审通过的,不能再改报其他岗位。                                                                                                                                                    

       (四)初审通过的人员通过报名网站进行交费,完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成交费视为放弃报考。

       普通高等学校全日制2019年应届毕业生可免交报考费,普通高等学校全日制2018年的毕业生减半收取,这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话),到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用,由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。

       农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件,连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话),发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱:kymtb6601707@163.com),经审核确认后,可免交报考费。对于笔试缺考人员,不再退费。


       (五)报名成功并已缴费的应聘人员于10月22日9:00时-10月26日24:00时登录报名网站自行下载准考证。


       五、开考比例

       笔试开考比例为4∶1。对达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补进行3次。


       六、笔试

       (一)笔试采用闭卷方式,时间为2019年10月27日上午8:30-12:00。


       (二)笔试科目为《职业能力倾向测试》《综合应用能力测试》两科,每科满分为150分,各占笔试成绩的50%。


       (三)笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中,选择汉文试卷的人员,须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,须用蒙古文作答。应聘“蒙汉兼通”岗位人员,笔试必须选用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。


       (四)笔试成绩=(《职业能力倾向测试》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力测试》成绩÷1.5)×50%


       (五)对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权计算后的笔试成绩上加2.5分。


       (六)笔试结束后,应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。


       七、资格复审

       (一)资格复审由自治区机关事务管理局负责,资格复审和面试的有关要求,提前7天在报名网站上公告。


       (二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围);资格复审及递补后达不到3∶1的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,须在报名网站上予以公布。


       (三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。


       (四)进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。资格复审具体时间、地点及其它事项请随时关注报名网站公告。


       (五)资格复审通过的应聘人员,由自治区机关事务管理局发放《面试通知书》,进入面试环节。


       八、面试及相关要求

       (一)面试采取结构化面试方式,满分为100分,面试时间为10分钟。面试环节不再进行专业科目笔试。


       (二)面试设立考官小组,一般由7组成,其中,非招聘单位考官应不少于二分之一。


       (三)应聘人员凭《面试通知书》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。


       (四)同一岗位的应聘人员须在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。面试成绩应当场评定并由考官签字,《面试成绩汇总评分表》和《自治区直属事业单位公开招聘面试登分汇总表》由记分员、招聘单位监督员和主考官签字确认。


       (五)应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,面试须用汉语作答;应聘其他岗位的人员,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。对用蒙古语作答的应聘人员,自治区机关事务管理局将为其安排2名蒙古语翻译人员(考生作答完毕后,翻译人员进行翻译)。


       (六)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到招聘单位其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。


       (七)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%


       九、体检与考察

       按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,由自治区机关事务管理局组织加试(加试形式根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。


       (一)体检

       1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由自治区机关事务管理局负责组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。

体检时,要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要进行复检的,应在接到通知后及时通知应聘者进行复检。

       2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

       3.体检医生与体检者有需要回避关系的,体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的体检医生和工作人员,按照有关规定进行严肃处理。


       (二)考察

       考察工作由自治区机关事务管理局统一组织实施。应组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。

       应聘人员考察不合格,经自治区机关事务管理局党委会议研究确定,可取消其聘用资格。

       考察工作应在体检工作结束后一个月内完成,并形成书面材料留存。


       十、公示与聘用

       (一) 自治区机关事务管理局根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。

       拟聘用人员名单在报名网站上进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。

      公示期间,对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,应认真登记,及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。


       (二)公示结束后,招聘单位与拟聘人员签订聘用合同前,要按照干部管理权限,将拟聘人员《花名册》和《个人备案表》等,报事业单位人事综合管理部门办理审批手续。


       (三)应届毕业的拟聘人员,未能如期取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。


       (四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。


       (五)用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中,用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。


       (六)在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的,招聘单位要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。


       (七)应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。


           管理局第一后勤服务中心咨询电话:4825591

           管理局第三后勤服务中心咨询电话:6944856

           管理局第四后勤服务中心咨询电话:4825912

           管理局第二车辆服务中心咨询电话:4824282

           管理局机关门诊部咨询电话:6945037

           管理局机关党委监督、举报电话:4824024


来源:内蒙古人事考试信息网


内蒙古自治区社会科学院2019年度公开招聘工作人员简章


根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《关于印发〈内蒙古自治区直属事业单位公开招聘工作人员总体方案〉的通知》(内人社办发〔2019〕61号)文件精神,经自治区党委编办、组织部批复同意,内蒙古自治区社会科学院现面向社会公开招聘工作人员,具体情况如下:

一、招聘计划

2019年计划招聘10名工作人员。其中“蒙汉兼通”人员2名。详见《内蒙古自治区社会科学院2019年公开招聘工作人员岗位表》(识别下方二维码可查看,以下简称《招聘岗位表》)。


2019年计划招聘10名工作人员

岗位很多

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“蒙汉兼通”人员是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。


二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

普通高等学校全日制毕业生(含2019年应届毕业生,下同)。


(二)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.应聘人员学历要求必须是国家统招的普通高等院校全日制本科起点毕业生,且学历、学位双证齐全,双学位人员以第一学位为准,第二学位只做参考;

5.年龄一般在35周岁以下(出生年、月、日的截止时间以实际报名开始日为准);博士研究生、具有副高级以上专业技术职称(资格)的人员应聘,年龄可放宽至40周岁;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有符合岗位要求的工作能力;

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

应聘人员学历学位取得时间截止到2019年7月31日;其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。


(三)下列人员不得应聘:

现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)试用期内的公务员(参公人员)和未满最低服务年限的公务员(参公人员);政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。


(四)全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。


三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式采取网上报名方式进行,报名网站为内蒙古自治区人事考试网(网址:http://www.impta.com)。

2.报名时间

(1)“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”人员岗位,报名时间:2019年9月16日9:00—9月19日17:00;资格初审时间截止到9月20日12:00;交费时间截止到9月20日24:00。报名交费截止后若“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”岗位达不到笔试开考比例,将改为普通岗位(招聘岗位、招聘条件相同的,合并招聘计划),允许其他人员报名。

(2)普通岗位报名时间:2019年9月22日9:00—9月26日17:00,资格初审时间截止到9月27日12:00;交费时间截止到9月28日24:00。

3.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按照要求在网上填写《报名登记表》相关信息,报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。

4.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写);须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位)。学习、工作经历填写不全的,不予审查通过。

5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。

6.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节,工作人员将最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题,避免造成应聘失败。

7.报名期间,内蒙古自治区社会科学院将公布咨询、举报电话,并在规定时间内安排专人解答应聘人员的咨询,并受理应聘人员的举报。

(二)资格初审及交费

1.资格初审工作由内蒙古自治区社会科学院负责,在报名网站上进行。

须在应聘人员报名后2日内提出审查意见,对符合条件的,不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的,严禁资格审核通过。对审查未通过的,将在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。

2.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由内蒙古自治区社会科学院负责解释

3.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果。初审通过的,不能再改报其他岗位。

4.初审通过的人员通过报名网站进行交费,完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成交费视为放弃报考。

普通高等学校全日制2019年应届毕业生可免交报考费,普通高等学校全日制2018年的毕业生减半收取,这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话),到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用,由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。

农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件,连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话),发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱:kymtb6601707@163.com),经审核确认后,可免交报考费。对于笔试缺考人员,不再退费。

5.报名成功的应聘人员于10月22日9:00至26日24:00登陆报名网站自行下载打印准考证。                 


(三)笔试

1. 笔试采用闭卷方式,时间为2019年10月27日上午8:30-12:00。

2. 笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4:1。对达不到开考比例的岗位,取消开考。调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。

3.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,每科满分为150分。两科笔试总成绩加权计算公式为:笔试成绩=(《职业能力倾向测试》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力测试》成绩÷1.5)×50%。  

4.笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中,选择汉文试卷的人员,须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,须用蒙古文作答。

应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,笔试必须选用蒙古文试卷, 并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上的文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

5.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

6. 笔试结束后,根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

7. 应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网公布。


(四)资格复审

1.资格复审工作由内蒙古自治区社会科学院人事处组织实施。资格复审通知将提前7天在报名网站上公告。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围);资格复审及递补后达不到3:1的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,将在报名网站上予以公布。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

4.进入资格复审范围的应聘人员,按规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。资格复审具体时间、地点及其他事宜请随时关注报名网站公告。

5.资格复审通过的应聘人员,由内蒙古自治区社会科学院发放《面试通知书》,进入面试环节。

6.资格复审时,符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担。


(五)面试

 1.面试采取结构化面试方式进行。满分为100分,面试时间为10分钟。

 2.应聘人员凭《面试通知书》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

 3.面试成立考官小组,由7人组成,其中,外聘考官小组成员不少于二分之一。

所有岗位的应聘人员进行面试时使用同一套试题。面试成绩当场评定并由考官签字,《面试成绩汇总评分表》和《自治区直属事业单位公开招聘面试登分汇总表》由记分员、纪检监督员和主考官签字确认。

4.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,面试须用汉语作答;应聘其他岗位的人员,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

对用蒙古语作答的应聘人员,内蒙古自治区社会科学院将为其安排2名蒙古语翻译人员。

5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到内蒙古自治区社会科学院事先设定的面试合格分数线60分,方可进入下一环节。

6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

7.应聘人员考试总成绩的计算:笔试两科考生:考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

应聘人员面试成绩和考试总成绩将在报名网站上公布。


(六)体检与考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试总成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试,等额确定进入体检和考察范围的人选。


1.体检

(1)体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行,体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作将在面试成绩公布后一个月内完成。

(2)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。


2.考察

考察工作由社科院人事处统一组织实施。将组成考察组通过发函、电话咨询、走访等形式对应聘人员进行全面考察,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体时间另行通知。

应聘者考察不合格将被取消聘用资格。考察工作将在体检工作结束后一个月内完成。


(七)公示与聘用

1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在报名网站上进行公示,公示期为7天。

2.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。

3.2019年应届毕业的拟聘人员,未能在规定时间前取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。

4.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。

5.公示无异议的聘用人员,社科院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中,初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

6.应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。


(八)其他事项

1.本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补,同一岗位递补最多进行3次。

2.面试工作实行回避制度,按照有关规定需要回避的人员必须实行公务回避。

3.对违反公开招聘工作纪律的应聘人员和工作人员,按照有关规定给予严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

4.内蒙古自治区社会科学院公开招聘工作接受自治区事业单位人事综合管理部门选派督察员进行全程监督。

5.本次招聘内蒙古自治区社会科学院不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,我院将依据法律追究其责任。

6.未尽事宜将参照自治区有关规定执行。

7.本简章由内蒙古自治区社会科学院人事处负责解释。


四、咨询和监督电话

1.咨询电话:0471-4956935(内蒙古自治区社会科学院人事处)

2. 监督电话:0471-4956927(内蒙古自治区社会科学院机关纪委)

3. 自治区党委组织部干部一处监督电话:0471-4818499


附:(识别文中二维码查看)

内蒙古自治区社会科学院2019年公开招聘工作人员岗位表


来源:内蒙古人事考试信息网


内蒙古自治区农牧厅2019年公开招聘事业单位工作人员简章


       根据《内蒙古自治区直属事业单位公开招聘工作人员总体方案》(内人社办发 [2019]61号)文件精神,经自治区党委编办批复,自治区农牧厅所属事业单位2019年面向社会公开招聘工作人员,具体情况如下:


      一、招聘计划

      自治区农牧厅所属事业单位2019年度公开招聘计划面向社会公开招聘事业编制工作人员35人,包含蒙汉兼通人员、项目人员。详见《内蒙古自治区农牧厅2019年度公开招聘事业单位工作人员岗位表》(见附件)。


本次计划公开招聘35人

事业编制

岗位超多

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发送9104查看具体岗位表


      (一)“蒙汉兼通人员”是指:会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。


      (二)“项目人员”包括高校毕业生服务基层项目、基层公益性岗位服务人员、大学生退役士兵。其中“高校毕业生服务基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。“基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。“大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。


     二、招聘对象和条件

      1.招聘对象

      (1)普通高等学校全日制毕业生(含2019年应届毕业生,下同);

      (2)在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。


      2.应聘条件

      (1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

      (2)年龄在35周岁以下(1983年9月16日及以后出生);

      (3)应聘人员要具有大专以上文化程度(具体学历条件详见《岗位表》);

      (4)具备应聘岗位所要求的学历、学位、专业及其他条件(详见《岗位表》);

      (5)2019年应届毕业生学历学位取得时间截至2019年7月31日;其他条件的取得时间要求截至2019年9月16日(含《岗位表》中要求的岗位招聘条件);

      (6)对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为在2019年9月16日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在2019年9月16日前已退役的大学生士兵。

       截至2019年9月16日“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。


     3.下列人员不得应聘

      现役军人;在读的全日制专科生、本科生、研究生(不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

      曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。


      三、报名、资格初审及开考比例

      (一)报名

      1.报名工作委托内蒙古人事考试中心采用网络报名方式进行,报名网站为内蒙古人事考试信息网: http://www.impta.com 。

      2.  报名时间:

       (1)“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”人员岗位,报名时间:2019年9月16日9:00—9月19日17:00;资格初审时间截止到9月20日12:00;交费时间截止到9月20日24:00。报名交费截止后若“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”岗位达不到笔试开考比例,将改为普通岗位(招聘岗位、招聘条件相同的,合并招聘计划),允许其他人员报名。

       (2)普通岗位报名时间:2019年9月22日9:00—9月26日17:00,资格初审时间截止到9月27日12:00;交费时间截止到9月28日24:00。

      3.应聘人员需按照要求认真填写网上报名信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下)。每人只能报考一个岗位,报名所用身份证件要与参加考试时所用证件一致。

      4.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写个人高中以上学习经历(填写起止年月、就读学校和专业即可);须完整填写工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作即可),时间不能断开或空缺。学习、工作经历填写不全的,不予审查通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

      5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。

      6.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考,避免造成应聘失败。


      (二)资格初审及缴费

      1.资格初审工作由自治区农牧厅负责并在网上进行。对审查未通过的,将在审核栏中简要说明理由,对填报信息不全或有疑问的,注明需要补充的内容,及时退回应聘人员予以补充。

      2.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果。初审通过的人员通过报名网站进行交费,报考费每人共计120元(报名费20元、每科50元),完成交费即确认报名成功。特别提醒:报名交费截止日期为2019年9月27日24:00。交费截止后若达不到笔试开考比例,则减少招聘人数或取消该招聘岗位。在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。

      全日制普通高等学校2019年应届毕业生可免交报考费,全日制普通高等学校2018年的毕业生减半收取,这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话),到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用,由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。

      农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件,连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话),于规定时间前发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱:kymtb6601707@163.com),经审核确认后,可免交报考费。对于笔试缺考人员,不再退费。

      3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证,打印准考证时间为 。


      (三)笔试开考比例

      1、笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4:1。对达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。

2、定向招聘蒙汉兼通和项目人员岗位开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4:1。定向招聘蒙汉兼通和项目人员的岗位在规定报名时间截止时达不到开考比例的,转为普通岗位。

3、调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。


      (四)本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补进行3次。


      四、笔试

      1.参加国家人力资源社会保障部人事考试中心的分类笔试,笔试考两科:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》,每科满分150分,各占笔试成绩50%。笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中,选择汉文试卷的人员,须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,须用蒙古文作答。

      应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,笔试必须选用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

      2.笔试时间和地点以准考证上标明的为准。考生凭准考证和身份证参加笔试。

      对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员,在笔试成绩上加2.5分。

      3.笔试合格分数线确定及成绩公布

      笔试结束后,自治区农牧厅2019年公开招聘工作领导小组根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

      笔试总成绩=《职业能力测验》成绩÷1.5×50%+《综合应用能力》成绩÷1.5×50%。

      应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网、内蒙古自治区农牧厅官方网站(http://nmt.nmg.gov.cn)公布。


      五、资格复审

      (一)资格复审工作由自治区农牧厅组织实施,具体事项将提前在报名网站上另行公告,请随时关注报名网站公告。进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。


      (二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的,全部进入资格复审范围。资格复审及递补后达不到3:1的,以实际人数确定进入面试范围人员。


      (三)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》(一式两份),按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,视为自动放弃,取消其面试资格。


      (四)应聘人员参加资格复审时,须携带《报名登记表》(一式两份),本人身份证、毕业证、学位证等原件及各种证书复印件(2019年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明原件及复印件)、教育部《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件,到指定地点进行资格复审。


      (五)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。


      六、面试及相关要求

      (一)面试工作由自治区农牧厅组织实施,采取结构化面试方式,成绩当场公布,面试满分为100分。具体面试时间、地点另行发布公告通知。


      (二)资格复审合格的考生持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证,按指定时间和地点参加面试。


      (三)应聘“蒙汉兼通”岗位,面试须用汉语作答;应聘其他岗位,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

      对用蒙古语作答的应聘人员,按规定为其安排2名蒙古语翻译人员。


      (四)面试时,实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。


      (五)应聘人员考试总成绩的计算:

      考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。


      七、体检与考察

      按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,再以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试,通过加试成绩排序,根据该职位拟录用人数,等额确定进入体检考察范围的人选。


      1.体检

      (1)由自治区农牧厅组织到自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗体检机构进行,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检工作将在面试成绩公布后一个月内完成。

      (2)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。


      2.考察

      (1)考察工作由自治区农牧厅组织实施。考察主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性,并对其人事档案进行审查。具体考察时间、方式等由自治区农牧厅确定。

      (2)考察不合格的,经自治区农牧厅2019年公开招聘工作领导小组研究,取消聘用资格。


      八、公示与聘用

      (一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并通过内蒙古人事考试信息网进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。

      公示期间,对于反映应聘人员有关问题的举报、电话以及有关部门转办的举报信,自治区农牧厅及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

      对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。


      (二)公示结束后,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,报自治区人力资源和社会保障厅办理备案审批手续。


      (三)2019年应届毕业的拟聘人员,未能如期取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。


      (四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。


      (五)经自治区人力资源和社会保障厅批准,自治区农牧厅属事业单位与初次就业的新聘用人员签订聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。


      (六)应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。



      (七)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。


      九、咨询和监督电话

      咨询电话:0471-6651886、6652277、6651812(自治区农牧厅)

      考务咨询:0471-6600198、6281828、6601706(内蒙古人事考试中心)

      监督电话:0471-6651073(自治区农牧厅)

      0471-6944911(自治区人力资源和社会保障厅)


      附件:(识别文中二维码查看)


来源:内蒙古人事考试信息网


呼和浩特市赛罕区2019年公开招聘融媒体中心合同制工作人员考试简章


根据《呼和浩特市赛罕区2019年公开招聘融媒体中心合同制工作人员方案》面向社会招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下:


一、制定招聘计划


本次计划公开招聘工作人员21名

岗位很多

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二、用工形式和薪酬待遇  

(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理,因岗位原因受聘人员实行考察期制度,其中考察期为2个月,考察期工资为2000元。考察期满合格的予以正式聘用,与用人单位签订正式劳动合同。 


(二)工资薪酬由岗位工资、工龄工资、绩效工资组成。岗位工资2200元/月(包含社会保险个人缴纳部分),工龄工资每人每年50元,具体根据聘用人员岗位职责、工作完成情况、出勤情况确定;绩效工资800—1000元/月,根据聘用人员工作业绩、实际贡献和综合考核结果确定。因岗位和专业的特殊性,播音主持、新媒体设计制作及网络技术维护人员工资薪酬可参照市场标准适当增加。用人单位按规定缴纳聘用人员五项社会保险。


三、报考条件

1、报考人员应当具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍;

2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

3)具有良好的品行;

4)现户籍地为内蒙古自治区(户籍迁入时间截止到2019年8月30日); 

5)应往届毕业生,且具有国家承认的全日制本科及以上符合拟招聘岗位要求的学历,具体详见《招聘岗位表》; 

6)年龄在18周岁以上、35周岁以下(含35周岁)(1983年8月30日至2001年8月30日期间出生); 

7) 摄像记者岗位因工作原因建议男性报考,并要求报考者身体素质突出,能够吃苦耐劳。播音主持人岗位要求报考者取得二级甲等及以上的普通话证书;其中播音主持人岗位由于工作需要,要求男性报考者净身高4250px及以上,女性报考者净身高4000px及以上,且均需容貌气质较好,符合主持出镜条件。

8)具有正常履行职责的身体条件;凡身体有残疾者或身体机能处于非正常状况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向赛罕区公开招聘合同制工作人员工作领导小组办公室提前声明,并提交书面材料,经确认符合报名条件后,在书面材料上签署意见加盖公章后方可报名;凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的,取消其聘用资格。

9)具有符合岗位要求的工作能力; 

10)具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;


2、下列人员不得报考:  

1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2)在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3)现役军人; 

4)2020年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生; 

5)应聘到岗位后构成回避关系的人员; 

6)法律、法规规定不得应聘的人员。

2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年9月1日;其他条件的取得时间要求为2019年8月30日前。


四、报名与资格初审  

1、报名 

报名一律在互联网上进行。报名网站:内蒙古力援人力资源管理服务有限公司(网址:http://www.nmglyrl.com)。

报名时间:2019年9月16日9时--2019年9月19日17时。

为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。

报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位(详见《招聘岗位表》),且必须用有效期内的居民身份证(护照)报名。报名时,报考人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》,考生在内蒙古力援人力资源管理服务有限公司官网(www.nmglyrl.com)自行下载填写,于资格复审时提交。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《赛罕区2019年公开招聘合同制工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下),在填写个人简历时,报考人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。否则,可不予审查通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:所填信息在资格审查通过将无法修改)。

报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位表》,仔细鉴别个人是否符合报考条件;注册报名系统的用户名及密码是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通,以便于重要事项的通知。


2、报考资格的初审

报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由赛罕区委宣传部、赛罕区人力资源和社会保障局、内蒙古力援人力资源管理服务有限公司负责,资格审查人员在报考人员网上报名后的1日内提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回报考人员补充或说明。

资格审查时间:2019年9月16日9时-- 9月20日17时。

报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请于工作时间直接向内蒙古力援人力资源管理服务有限公司咨询。

电话:0471-3488081时间:9:00—12:00 14:00—17:30


3、报名结果的确认

1)报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。初审通过者应通过指定的缴费方式进行缴费,完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。

缴费截止时间:2019年9月16日9时--9月20日24时。

在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。

缴费后请在报名网站自行打印《报名登记表》一式两份,以备资格复审(请考生务必及时下载后保存,缴费截止后报名网站即关闭,如其他环节需要提供《报名登记表》,但因考生个人原因未能及时打印,一切后果由考生自行承担)。

2)报考费为100元。

3)对赛罕区服务期满(服务期2年)并且考核合格的服务基层项目人员及少数民族加分的考生在进入面试的资格复审环节进行加分确认,如发现不符合加分条件,直接取消其面试资格。 


4、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰5方可开考,未达到开考比例的岗位,将取消或削减该岗位招聘计划数,由赛罕区公开招考聘用合同工作人员考务工作领导小组办公室调整其招聘计划。调整后的岗位,将在报名网站上及时公布。报考未达到开考比例岗位并已完成交费的报考人员,由内蒙古力援人力资源管理服务有限公司通过考生缴费渠道原路径将报考费退还到报考人员银行卡中。 

根据报名情况,对于用人单位急需的高层次或短缺专业人才,用人单位急需的关键岗位,经用人单位主管部门书面申请,赛罕区公开招考聘用合同工作人员考务工作领导小组办公室批准,可适当降低开考比例。


5、报考人员务必于2019年9月25日9时--9月26日17时登录报名网站打印准考证。


五、笔试 

1、笔试满分100分。考试内容为事业单位合同制工作人员应该具备的基本知识能力水平和一定比例的新闻类知识,不指定参考书目。


2、笔试采用闭卷方式进行,仅提供汉文试卷。考生须用汉文作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。


3、笔试成绩政策加分

对赛罕区服务期满(服务期2年)并且考核合格的服务基层项目人员(即自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作、自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划、自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段教师特设岗位计划、自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划)及少数民族(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)报考者在笔试成绩上加2.5分,最高加2.5分。符合条件的考生进入面试后不再享受加分。


4、笔试总成绩的计算方法:

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。


5、笔试时间:笔试时间:2019年9月28日

笔试地点:见准考证


6、笔试分数线划定及成绩公布:赛罕区委宣传部、赛罕区人力资源和社会保障局、内蒙古力援人力资源管理服务有限公司根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试总成绩自行登录报名考试系统查询考试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。


六、资格复审

1、进入资格复审范围人员的确定

资格复审工作由赛罕区委宣传部、赛罕区人力资源和社会保障局、内蒙古力援人力资源管理服务有限公司负责。根据笔试总成绩,按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1:3比例的,全部进入资格复审。


2、资格复审

1)进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知,携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》,未经赛罕区公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组办公室同意且未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试考试资格。


2)报考人员参加资格复审时须提交以下材料:

①《报名登记表》(一式二份)。

②本人居民身份证(护照)、毕业证及报考岗位所需的证件原件及复印件。

③本科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学生信息网” http://www.chsi.com.cn/下载打印《学历证书电子注册备案表》一份。

④行政事业单位工作人员或企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在单位同意报考的证明。

⑤提供户口簿原件及复印件(户口本首页及本人页)或户口所在派出所出具的户籍证明原件及复印件;

⑥《报考人员考试诚信承诺书》一份。


3)资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息导致加分、隐瞒2020年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生、一律取消面试资格。


4)对资格复审后出现缺额的岗位,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并由赛罕区人力资源和社会保障局电话通知递补的报考人员参加资格复审。凡递补后招聘计划人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到1:3比例的岗位,将取消面试或削减该岗位招聘计划数。


5)对于用人单位急需的高层次或短缺专业人才,用人单位急需的关键岗位,资格复审及递补后达不到1:3面试比例的,经用人单位主管部门书面申请,赛罕区公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组办公室批准,可适当降低面试比例。


6)通过资格复审的报考人员进入面试环节。


七、面试

1、 面试采取结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行。凡采取两种以上方式进行的,其面试成绩加权计算方法,由用人单位在面试实施方案中予以明确。面试成绩满分100分,面试成绩当场向参加面试人员公布。


2、考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。


3、对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1:1及以下的岗位,该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入体检环节。无法计算平均成绩的,需达到赛罕区公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线(面试合格分数线为60分)。


4、面试时间、地点:见《面试通知单》。


5、考试工作结束后,由赛罕区委宣传部、赛罕区人力资源和社会保障局、内蒙古力援人力资源管理服务有限公司加权计算参加面试报考人员考试总成绩,按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选,并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。


6、同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考核范围。


八、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%


九、体检和考核

1、体检由赛罕区委宣传部、赛罕区人力资源和社会保障局、内蒙古力援人力资源管理服务有限公司具体组织实施,体检医院由赛罕区公开招聘合同制工作人员工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补。


2、考核工作由赛罕区委宣传部、赛罕区人力资源和社会保障局和内蒙古力援人力资源管理服务有限公司具体组织实施。考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况,并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的,依次递补。

被考核人员应在20日内提交考核工作所需的相关材料,否则视为自动放弃,取消其聘用资格并依次递补。


十、公示和聘用

1、对拟聘用人员在内蒙古力援人力资源管理服务有限公司官网(网址:http://www.nmglyrl.cn)进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

①拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位可进行递补。

②2019年应届毕业不能按时取得毕业证的;在本次招聘通知下发前被其他单位录用的;聘用通知下发考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格,依次递补。

③对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格,依次递补。


2、受聘人员因岗位原因实行考察期制度,考察期不包括在聘用合同期限内。考察期满合格的,予以正式聘用并签订正式劳动合同;不合格的,取消聘用。因考察期(含考察期间和考察期满)不合格被取消聘用的,所空缺岗位不再进行递补。


十一、纪律和监督招聘工作实行回避制度

招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。


十二、建立报考人员考试诚信档案

为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》,并建立报考人员考试诚信档案。


对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。


十三、其他

1、本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


2、招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在内蒙古力援人力资源管理服务有限公司官网(网址:http://www.nmglyrl.cn)公布,请报考人员及时登陆网站查询。


3、咨询和监督举报电话

网上报名技术支持咨询电话:0471-3488081

监督举报电话:0471—4212061(赛罕区委宣传部)

0471—4211314(赛罕区人社局)。

(注:咨询电话仅依据本简章内容进行解释,简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多,有可能造成线路繁忙,考生如不能及时拨通电话,请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容,以上咨询电话仅在工作时间开放,周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时)


附件:(识别文中二维码查看)

附件一:《赛罕区2019年公开招聘融媒体中心合同制工作人员岗位表》

附件二:《报考人员考试诚信承诺书》

 

                          赛罕区公开招聘合同制工作人员考务

                                   工作领导小组办公室

                                      2019年9月9日


来源:新赛罕V(ID:xinsaihanv

机会难得!快把这些招聘消息告诉给大家~

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