如何判断教师招聘是正式编or合同工?

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过了今天,一年的工作学习都该开始了
最近有小伙伴问图图关于
教师招聘“有编制or合同制”的问题

这里就给大家解答一下


怎么判断是否有编制


那么我们看到教师招聘公告后,怎么判断是否有编制呢?
很多小伙伴看到招聘公告中写:“受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,正式签订聘用合同,并按规定确定工资待遇;考核不合格的,不再签订聘用合同。”就认为是签合同了,那就是合同制啦?
其实不然,即使被聘用为在编教师,也是要签合同的
具体如何判断,可以参考下面几种办法:

1.有的公告中会有“招聘全额拨款事业单位编制教师”,这表明有编制;

2.有的公告中会有“到编制部门办理落编手续”字眼,这表明有编制。

3.有的公告中有“纳入事业编制管理”字眼,这表明有编制。

4.有的公告中会有“最低服务年限为5年,服务年限不满不得调县外”字眼,这种的一般也是有编制!

5.有的公告里没有说明,但是附件里会有“教师岗位表”,打开后,可以看下“经费形式”,如果是财政拨款/全额拨款,一般也是有编制!


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