纳入编制 社区卫生服务中心招聘

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一、招聘条件

(一)招聘对象及专业要求。招聘对象为省内、外专科及以上学历的执业(助理)医师。医师执业类别为临床、中医、超声。

(二)招聘单位及方式。招聘单位为朝阳镇社区卫生服务中心。卫生计生行政部门和人社部门共同组织公开招聘工作,实行公开报名。通过资格审查、笔试或考察、体检等方式择优聘用。取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师作为急需紧缺专业技术人才,可直接考察聘用。

二、招聘程序

(一)申报需求计划。卫生计生行政部门和人社部门制定公开招聘实施方案,根据朝阳镇社区卫生服务中心的岗位需求计划,审核汇总后上报伊春市卫生健康委备案。

(二)发布招聘信息。招聘信息在嘉荫县政府网站上公开发布。

笔试。资格审查合格后进行笔试, 笔试采取闭卷考试的方式,满分为100分。笔试内容为应聘岗位所需的医疗专业知识。笔试通过后,确定进入体检人选。

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三、相关待遇

(一)由用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。合同期限为3年。合同一式二份,用人单位和受聘人员各执一份。应聘人员需提供《中华人民共和国医师资格证书》和学历证明。聘用急需紧缺专业技术人才,应聘人员还需提供经省级卫生行政部门或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》。应聘人员在报名时应详细阅读《诚信声明》,对提交的信息和材料真实性负责。

(二)新聘用人员实行试用期制度。试用期为3个月。由卫生计生局与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人员工资待遇。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生学历的执业(助理)医师年收入不低于6(5)万元,本科学历的执业(助理)医师年收入不低于5(4)万元,专科学历的执业(助理)医师年收入不低于4(3)万元,依法享受各项社会保险待遇。

(四)聘用人员户籍管理。可以保留户籍或由用工单位所在地公安部门按照户籍管理规定,将聘用人员户口落至朝阳镇,由当地公共就业和人才服务机构免费提供人事代理等服务。

(五)聘用人员注册类别和编制管理。凡取得《全科医学专业医师资格证书》的,可直接注册为全科医学专业。经过培训取得《全科医学转岗培训合格证书》和《全科医学规范化培训合格证书》、具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的,可按照伊春市卫计委《关于开展全科医生注册工作的通知》(伊卫计函〔2017〕88号)要求,加注全科医学执业范围。

以上情形,3年聘用期满,经考核合格的,可纳入社区卫生服务中心编制管理。

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