招79人,待遇优厚,正在报名中……

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阜阳师范学院招聘79人公告

招聘原则

1.坚持公平公开原则。学校进人计划和相关考核办法均按照要求向社会公开,进人考核过程在监察处监督下进行,在公平、公正、公开的原则下将优秀人才选进学校。

2.坚持空编进人原则。学校及用人单位的进人计划要与学校及学院编制数或岗位空缺数基本一致。具有博士学位(学历)或具有教授职称的应聘人员,占编引进。其他人员劳动关系均按人事代理方式聘用。

3.坚持优化结构原则。学校鼓励引进优势学科(专业)、特色应用学科(专业)、紧缺新办学科(专业)人才,以及高水平领军人才和高层次优秀创新团队,不断优化师资队伍结构。

组织机构

1.学校成立新进人员考核领导小组,学校党委书记和校长任组长,其他校领导任副组长,领导组织协调学校的新进人员考核工作。领导小组办公室设在人事处,具体负责2019年人才招聘工作的实施。

2.用人单位要成立以单位主要党政负责人为组长的考核小组,负责该单位进人计划编制、新进人员考核与推荐等工作。

3.学校监察处成立人才招聘工作监督小组,监督2019年学校和二级单位进人考核工作,处理招聘过程中申诉检举。

招聘条件

1.思想政治条件:遵守党纪国法,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业,具有较高的思想政治素质与良好的品行。

2.学历专业要求:人才引进要求学历和专业背景良好,符合我校公布的招聘计划要求,本科及以上且学历学位双证齐全。

中外合作办学机构颁发的外国教育机构本科及以上学历学位证书的,国内高考成绩应达到高考当年所在地普通高校招生本科最低录取控制分数线;香港、澳门大学学历的人员学历必须经国家教育行政主管部门认可;国外学校颁发的学历学位证书要有教育部留学服务中心的学历、学位认证。

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