这项省级考核,茂名获A级评价,被省通报表扬!

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给力!

最近,

广东省2017年度保障农民工

工资支付工作考核结果公布,

我市位列A级,获省通报表扬。


去年,我市人社、住建、交通、水务、公安等部门通力合作,全力以赴做好保障农民工工资支付工作,共检查用人单位9161户,成功处理劳资纠纷638宗,当期结案率100%;责令清退欠薪6600万元,涉及劳动者7133人。切实维护了全市农民工的合法权益,取得了良好的社会效果。


市人社部门怎么做

保障农民工工资支付工作呢?

一起来看一下~



部门联动,规范农民工工资支付行为



市人社部门牵头联合发改、

住建等部门组成联合执法组,

加大联合排查力度。


去年出动163人次,共检查用人单位1168户。先后开展了解决拖欠农民工工资问题、清理整顿人力资源市场秩序、新一轮劳资矛盾摸排化解工作等专项执法检查行动,切实保障了劳动者尤其是农民工按时足额拿到劳动报酬。



小链接:市劳动保障监察综合执法监督支队2015至2017年连续三年获得“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号。


市劳动人事争议调解仲裁院2017年被评为“五星级仲裁庭”。


 我市突出重点领域检查 

狠抓工程建设领域、劳动密集型加工制造、餐饮服务等重点领域,尤其重点排查政府投资工程项目和重点行业;摸清欠债欠薪问题涉及项目数量、金额、人员底数,按照隐患级别逐一建立市、县、镇三级劳资矛盾纠纷工作台账,并积极进行滚动排查,有效确保了劳资隐患化解在萌芽状态。

 并规范工资支付行为 

对我市所有在建工程项目进行全面排查,督促企业依法签订劳动合同,按月足额支付工资,确保每个项目立项合法合规,劳动用工管理规范;实行农民工实名制管理,落实工程建设领域总承包企业负总责、分包企业负直接责任制度,积极推行银行代发工资制度。


2017年,我市在建工程项目共499个,按月足额支付工资、依法签订劳动合同等方面均达到省的要求。


 我市加大治理欠薪力度 

积极畅通举报投诉渠道,公安机关的“110”、工商部门的“12315”、总工会的“12351”等热线接到劳资纠纷举报投诉信息后,及时移送劳动保障监察机构调查处理。及时查处因拖欠工资引发的群体性突发事件和媒体反映有关事件,高效化解了广东闰宝有限公司欠薪事件等一批劳资纠纷。


严厉查处侵害劳动者权益违法行为,2017年共向市公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件19宗,打击力度创历年最高。


标本兼治,健全农民工工资支付保障制度


我市建立企业工资支付监控机制

☞利用好劳动监察“两网化”管理平台、总工会舆情监控,确保劳资纠纷隐患化解在萌芽状态。同时推进住建、交通、水务等部门建设领域制度建设。


印发《茂名市建筑施工企业工人工资支付保证金管理办法》,全市在建工程项目按规定缴纳工资保证金。


截至2017年底,全市有405个建筑施工企业项目存储工人工资支付保证金2.09亿元


制定《茂名市房屋市政工程工人工资支付分账管理实施细则》《茂名市水利建设领域工人工资支付分账管理实施细则》,覆盖全市在建工程项目。


落实施工现场维权公示制度,覆盖所有在建项目。同时,在工程建设领域推行工程款支付担保制度,严禁政府投资项目使用带资承包方式进行建设,全面推行施工过程结算。


落实主管部门不得批准长期拖欠工程款(结算)的建设单位开工新项目的规定;对不按要求落实建设资金的项目也一律不予办理施工许可。并完善企业守法诚信管理制度。


建立茂名市拖欠农民工工资“黑名单”管理制度,每季度向社会公布重大劳动保障违法行为,2017年共公布用人单位重大劳动保障违法行为7宗


印发《茂名市建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度的实施方案》,实现企业信用信息互认共享,并向各信用信息平台推送欠薪信息。健全依法治理欠薪行为制度。


健全劳动保障监察制度,建立并落实投诉举报案件联动处理机制,落实“双随机”抽查和重点监督检查相结合的日常巡视检查机制,建立欠薪案件快裁快审机制,及时处理欠薪争议案件等。


完善并落实行政执法和刑事司法衔接机制,建立对被欠薪农民工提供法律援助制度。


2017年共办理农民工工资法律援助案件191件,追讨金额664.8万元



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文/茂名日报社全媒体记者 梁雪玲 通讯员 郑燕霞


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编辑:刁爱惠

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终审:杨永新

来源:茂名日报,图片综合茂名人社

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